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Le saviez vous ?
Résultat du 1er appel d’offres sur l’éolien offshore :
Le 29 mars, la commission de régulation de l’énergie (CRE) a rendu sa copie au gouvernement. Le 2 avril, une première réunion s’est déroulée à l’Elysée pour étudier ces recommandations de la CRE, et la désignation des consortiums [3 consortiums ont répondu à l’appel d’offres : EDF-EN/Alstom ; GDF-SUEZ/Areva ; Iberdrola-RES/Areva] auxquels seront attribués les cinq sites devrait être annoncée au plus tard d’ici la mi-avril.
 
 
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Dans le cadre du Plan national de mobilisation sur l’apprentissage, un travail a été initié en 2015 pour établir un plan d’actions sur le territoire.

4 thématiques se sont dégagées du débat et du diagnostic :

  1. Axe 1 : transmettre la liste des offres de contrats en alternance à l’ensemble des structures d’accueil (Pôle Emploi, Missions Locales, CIO).
  2. Axe 2 : communiquer selon trois niveaux …
  3. Axe 3 : lever les freins à la mobilité et à l’insertion
  4. Axe 4 : renforcer le lien entre les CFA et les établissements scolaires, pour valoriser l’apprentissage

La Technopole Cherbourg Normandie a souhaité s’associer au groupe de travail de l’axe 4.

En mai 2015, des actions de communication avaient été menées au sein de collèges et lycées locaux. Cette année, nous sommes de nouveau intervenus dans le cadre de la Semaine Nationale de l’Apprentissage en mai 2016.

Depuis, un support de communication a vu le jour : il s’agit d’une plaquette nommée « L’apprentissage, c’est pour moi » présentant l’ensemble de l’offre de formation par apprentissage pour la Basse-Normandie.

Cette plaquette, éditée à 6000 exemplaires, constitue le seul document de ce genre disponible pour notre territoire. 


 



 
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